心里默念三遍“世界如此美好，我却如此暴躁，这样不好，不好”。

我的工作性质决定我必须当天完成采访和稿件，所以一般都不会拖，除非有些稿件没有时效性，跟领导打声招呼，偷个小懒

楼主有时候算是个脾气急躁的人，但是在工作中生气或者发脾气之前都会不断的提醒自己：中间是不是有什么误会，别人是不是有什么苦衷？又或者是不是我性格太急躁、做事急功近利、站着说话不腰疼？……

在心底反复问完自己之后，有时候发现不但没冷静，反而憋得自己内伤啊。

从学生时代开始，我都特别害怕时间过去了，但什么事都没做的境况，所以在工作中和学习上我算是效率比较高的那类人，同时也特别痛恨效率低下或者故意拖延的人。

楼主大部分时间都在工地工作，虽然说是甲方，但是事情也特别特别多啊。别人中午午休的时候，我在做事，目的就是尽快做完事早点下班，同时也避免将工作带回家。因为害怕自己健忘，因此根本没想过把事情留到第二天做。这样的方式，我是自愿选择的，并且觉得没什么问题。

但是，在工作中难免会遇到极度拖延的人。

举个例子。一个会议纪要，以前由乙方的一个资料员完成，但一份既要而已，有时候催个五六次才能交给我，而这时候时间都过去一个多星期了。对方说他们事情多没法完成，于是我就把事情拿过来自己做，当天的会议当天出纪要。后来纪要需要签章复印，一共三十多份，请乙方帮忙复印和装订，那是三月份事情啊，中间催过无数次，直到这周一，乙方资料员拿了一大叠纪要给我，没有装订、没有分类，最要命的是给我的签到表上没有日期（签到表由他们保管），所以根本无法确认哪张签到表是属于哪份纪要的。

没办法，这个事情我只好告诉他的领导。于是他承诺当天下午会整理出来给我，但到现在都没拿来。原因是，他下午跑出去玩了。

最后只有一个感慨，难道他觉得浪费时间很好玩？

工作没做完，没做好，就跑出去玩，简直不敢想象。没有责任心，没有担当，又如何对以后的人生负责？

乙方负责人只好安排了新的资料员负责以后的工作对接，但是以前的工作新的资料员一问不知，所以之前那个，目前还解雇不得。（尽管他们负责说过要解雇的话，但我看着也只是说说）

当然，我自己也有问题，之前顾及对方的颜面，都是提醒和警告、从来没有真正的下过死命令，造成如今的局面。所以，好脾气、心肠软在面对工作时，并没什么用，反而还会成为别人怠工的借口。

还是要明确原则，并且执行好事前约定的规则，伤了和气确实不好，但是也不要害怕伤和气。

虽然只是小事，但也告诉我们，不要以为是小事就不放在心上。

回到话题，与我对接工作的这个资料员呢，据他们领导说他快三十岁了，但是在他们所处的行业里没有考到一个证书、一个资质，到现在都还在做最基本的工作，跳槽去哪里都在做职场新人。有事没事就离开工作岗位，喝点酒、打点麻将、谈谈恋爱。生活过的相当“好玩”。

但说真的，工作都没完成，就如此浪费时间真的很好玩吗？

呜呼哀哉！为这个浪费时间的兄弟，也为做甲方做的这么怂的我。

PS:请教各位，在工作中当地该不该不发脾气。